कम्पनी रिभर्स प्रतिक्रिया दिन

एक सहभागीको रूपमा मैले हाम्रो कम्पनीको मासिक रिभर्स फिडब्याक दिन २१ गते साझा गर्नुपर्छ। यो वास्तविक आराम र न्यानोपनले भरिएको छ।

२१ गते दिउँसो बैठक कोठामा प्रतिक्रिया बाकस राखिएको छ। सबैजनाले अज्ञात रूपमा कागजको स्लिपहरूमा कम्पनी सुधार गर्न चाहन्छन् तीन चीजहरू लेख्छन्। सबै स्लिपहरू सङ्कलन गरेपछि त्यहाँ कुनै कठोर प्रक्रिया छैन। सबैजना अनौपचारिक कुराकानी गर्दै बस्छन्। नेताहरू पनि हामीसँग जोडिए। आज मानिसहरू स्वतन्त्र रूपमा बोल्छन् र हामी प्रत्येक सुझावलाई कसरी व्यवहारमा ल्याउने भनेर छलफल गर्छौं। सहकर्मीहरूले एक एक गरी स्लिपहरू पढे। इच्छाहरूमा दिउँसोको चियाको लागि मासिक आराम टोली गतिविधिहरू थप मनपर्ने खाजाहरू मात्र होइन तर अफिसमा ताजा फूलहरूको आशा पनि समावेश छ। केहीले थप आकर्षक नयाँ वर्ष पात्रोको लागि सोधे भने अरूले थप गैर-कार्य अन्तरक्रियाहरू चाहन्थे। सबै डाउन-टू-अर्थ साना इच्छाहरू हुन्।

जब स्न्याक्स र ताजा फूलहरूको बारेमा सुझावहरू पढियो, कसैले तुरुन्तै भरपर्दो आपूर्तिकर्ताहरूलाई सिफारिस गर्यो। टोलीको गतिविधिको बारेमा कुरा गर्दै सबैजना एकपछि अर्को गर्दै थिए। हामी चाँडै अर्को कार्यक्रमको लागि KTV गायनमा बस्यौं र नेताहरूले तुरुन्त स्वीकृति दिए।

के गुमनाम साना इच्छाहरु को रूप मा शुरू भयो च्याट मार्फत सामूहिक अपेक्षाहरु मा परिणत भयो। यसले सहकर्मीहरूलाई पनि नजिक ल्यायो।

हामी साँच्चै सोच्दछौं कि यस्तो रिभर्स प्रतिक्रिया दिन महान छ। यसले हामीलाई हाम्रो दिमाग बोल्न दिन्छ र हामीलाई कम्पनी द्वारा मूल्यवान महसुस गराउँछ। सुन्न इच्छुक टोलीसँग काम गर्दा र कामको वातावरणलाई अझ सहज बनाउनुले आफ्नो सम्बन्धको बलियो भावना ल्याउँछ। हामी पहिले नै अर्को महिनाको 21st मा अपोइन्टमेन्टको लागि पर्खिरहेका छौं!